员工是否有必要每天到办公室上班/开会？
是否在大雪天或者堵车期也要花大量时间去办公室报道？是否可以直接在家办公呢？
我的答案是：可以！远程办公的模式可以让公司用最低的成本，在全世界搜罗到最优秀的人才。
而且很多公司已经开始这么做了，并且取得了不错的效果。
“Automattic”公司就是一家全员远程办公的公司，还有Github, Citrix, Stack Overflow等。
Automattic是一家什么样的公司呢？
说到”Automattic”，可能很少有人知道名字。但是如果我提到他的产品-WordPresss, 估计很多人就知道了吧。
这一章，我想花笔墨介绍一下”Automattic”公司的管理模式，我觉得这个是有助于更好理解WordPress这个产品，以及有助于想学习WordPress的开发者以后找远程类工作。
它的员工不到几百人, 分布在世界不同的角落，用了几十种不同的语言。虽然在湾区有总部办公室，但是基本上没有人过去上班。公司的会议全部都是视频会议。
拥有同样访问量的互联网公司，比如谷歌，亚马逊，Facebook, Instagram等等，他们所雇用的员工数量和开支都非常庞大，就好像是很大的西瓜和一粒芝麻的比较。
如此厉害的公司是怎么运营起来的呢？
Automattic公司的管理制度是百分之百透明的，所有员工对话和会议记录都是可见的，这样做的目的是可以减少远程交流带来的误解。
关于远程上班的一些数据
我们来看北美调查数据：
- 每5个人中就有一个人，会至少每周在家工作一天。
- 加拿大官方数据说，远程工作是未来趋势，有远程工作的人数一直不断攀升。
- CanadaLife调查发现，远程工作者效率更高。如果是按0-10来评分，远程工作的效率平均分为7.7，而在办公室工作的效率平均分只有6.5。
- 58%的人认为远程工作更能调动积极性。
- 更多的管理者和高薪者是远程工作者，尤其是IT行业。
- 56%的公司使用Skype, 45%的公司用Slack软件进行远程交流。
让员工远程上班的优势
与传统的办公室工作比，远程工作的优势很明显：
- 员工无需朝九晚五去办公室
- 雇主方节省大量开支
- 可以在全球招聘人才
- 远程员工的成本很低。举个例子，一个不错全职UI设计师，一个月只需要$1000-1800之间而已；非技术类的员工更加便宜了。
- 增加员工积极性和工作效率
现在越来越多的公司已经开始实行远程工作了，这不是一个远在天边的梦。
我就是一位100%的全职远程工作者。
如今的科技工具的多样化给远程办公带来了很好的办公环境，远程办公模式会在这个时代变得更加普遍。有句话很有意思：
